В медучреждениях Ставрополья работает более 33 тысяч медицинских работников

На заседании коллегии Минздрава Ставропольского края по итогам работы за 2018 год министр здравоохранения Виктор Мажаров отметил, что в крае идёт работа по устранению кадрового дефицита медицинских работников. На это направлены силы краевых властей, министерства здравоохранения и руководства медицинских образовательных учреждений.

Например, в 2018 году на целевое обучение по программам специалитета в Ставропольский медуниверситет поступили 152 человека, по программам ординатуры — 82 врача. Продолжена реализация проекта «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Единовременные компенсационные выплаты в 2018 году получили 80 врачей и 6 фельдшеров. Они получили выплату в размере 1 миллиона рублей и 500 тысяч рублей соответственно. В 2019 году реализация проекта будет продолжена, медучреждения ждут на работу 81 врача и 10 фельдшеров.

Чтобы выпускники медицинских колледжей и вузов оставались на Ставрополье, учебными заведениями организуются «Ярмарки вакансий». Так, в 2018 году медицинские колледжи края выпустили 1189 медицинских специалистов среднего звена, трудоустроено 80% выпускников.

— В результате всех проводимых мероприятий количество врачей и среднего медицинского персонала стабильно увеличивается. Если в 2012 году число врачей составляло 8523 человека, то в 2018 данный показатель увеличился до 9282, число среднего медицинского персонала увеличилось до 21961, — подчеркнул Виктор Мажаров.

Глава отрасли отметил также, что к 2024 году укомплектованность врачами и средними медицинскими работниками должна составить 95%. Задача на текущий год — укомплектовать каждую медицинскую организацию первичного звена врачами — не менее чем на 78,2%; средним медицинским персоналом — не менее чем на 73,3%.

С 2012 года ведется планомерная работа по исполнению Указа президента Российской Федерации в части повышения заработной платы медицинским работникам.

- Перед нами стояла задача довести размер оплаты труда врачей к среднемесячной начисленной зарплате по краю — на 200%; среднего и младшего медицинского персонала — на 100%. В итоге к 2018 году зарплата врачей выросла на 213%, среднего медперсонала — на 110%, младшего медперсонала — на 103%, — рассказал Мажаров.

Данная работа будет продолжена, пишет пресс-служба краевого Минздрава.