Студенты и выпускники вузов зачастую сталкиваются с проблемами во время поиска работы. Крупные компании неохотно берут специалистов без опыта, что усложняет трудоустройство. При этом большинство вузов старается помочь своим студентам и выпускникам в поиске работы, поэтому создают возможности для взаимодействия соискателей и работодателей. Например, в Северо-Кавказском федеральном университете несколько лет работает Центр развития карьеры и молодёжного предпринимательства. Он представляет собой базу вакансий и резюме. Центр отбирает предложения от проверенных работодателей, среди которых такие крупные компании, как Арнест, Сбер, Цифроград, Газпром, Энергомера, Стрижамент, Контур, Сигнал, Росатом и Ингосстрах. Центр также учит составлять резюме и успешно проходить собеседование. Периодически организуются встречи с потенциальными работодателями, лекции и экскурсии на предприятия. В прошлом году от работодателей в Центр поступило больше 1 тысячи заявок. По ним трудоустроили 93% от всего числа обратившихся за помощью студентов и выпускников. Отметим, что по данным HeadHunter, с января 2021 года в СКФО число вакансий от предприятий увеличилось на 118%. При этом количество резюме возросло лишь на 39%. На сегодняшний день наиболее востребованными в СКФО являются следующие отрасли: розничная торговля, автомобильный бизнес, продажи, перевозки, сервис. Менее востребована сфера культуры и развлечений, финансового консалтинга, маркетинга и пиара, менеджмента и юрисдикции. Самыми непопулярными оказались сферы информационных технологий и безопасности. | 
Войти
