В Трудовом кодексе РФ появится статья об обеспечении трудовых прав мобилизованных сотрудников. Напомним, что работодателей обяжут сохранять за такими гражданами рабочие места, а также выплатить им зарплату до приостановления действия трудового договора. Мобилизованные работники сохраняют все социально-трудовые гарантии. Кроме того, трудовой стаж такого сотрудника продолжат засчитывать. Как пишет ТАСС, статья распространяется на тех, кто был мобилизован или пошёл добровольцем с 21 сентября этого года. |