Ректор Северо-Кавказского федерального университета Дмитрий Беспалов выступил на сессии «Уехать нельзя остаться: поиск причин жить, учиться и работать в регионе» в рамках Кавказского инвестиционного форума. Руководитель вуза рассказал о ситуации с кадрами в СКФО, а также возможностях решения проблем образовательной миграции. По словам спикера, учёные вуза регулярно проводят исследования кадровых потребностей макрорегиона. Было отмечено, что более 20% выпускников школ и ссузов поступают в высшие учебные заведения других регионов РФ, а выпускники местных университетов уезжают работать в города-миллионики из-за высоких зарплат. При этом в реальном секторе экономики СКФО достаточно вакантных рабочих мест. Так, благодаря реализации 35 прорывных инвестпроектов к 2030 году в округе будут дополнительно созданы 89 тыс. рабочих мест. На данный момент нехватка кадров отмечается в сфере услуг. Также мало сотрудников предприятий добывающей и обрабатывающей промышленностей. При этом наблюдается увеличение востребованности инженерных кадров всех уровней. В СКФО подготовкой кадров инженерного профиля занимаются 11 вузов и 56 ссузов. 40% всех студентов инженерных направлений подготовки и специальностей обучаются в СКФУ. Дмитрий Беспалов сообщил, что университет создал эффективные инструменты для сохранения человеческого капитала макрорегиона. В частности, 3 года назад на базе вуза открылся специализированный учебно-научный центр. Молодые специалисты вместе с наставниками и учёными проводят исследования, а также работают над многими проектами. Также для привлечения абитуриентов в вузы СКФО используют современные технологии. Например, в СКФУ запущены 10 сетевых образовательных программ. «Кроме этого, с целью привлечения в университет талантливых ребят, СКФУ в течение нескольких лет ведет проект "Звезды СКФУ", показавший свою эффективность. Проект предусматривает материальное стимулирование топовых первокурсников, набравших 100 баллов по одному и более предметов ЕГЭ, победителей перечневых олимпиад. Планируем его расширять также и на довузовские программы», — анонсировал ректор СКФУ. Представители университета считают важным поддерживать ребят по окончании вузов, чтобы те оставались работать в регионах СКФО. Выпускникам предлагают помогать с жильём и трудоустройством в рамках проекта «Кадры для ОПК Северного Кавказа». | 
Войти
