В Госдуме России рассматривают вопрос о регулировании соотношения зарплат в госструктурах

В Государственную думу России депутаты внесли проект о регулировании соотношения зарплат в госструктурах. Согласно поправкам о регулировании соотношения зарплат руководителей и работников госструктур, соотношение 1 к 8 становится обязательным к исполнению безо всяких исключений, сообщает РИА Новости.

В 2016 году в Трудовой кодекс были внесены поправки о предельном соотношении среднемесячных зарплат руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников большинства госструктур. Поправки не закрепляли конкретные пропорции этого соотношения в федеральном законодательстве. Пропорции регулировались отдельными постановлениями правительства, нормативными актами субъектов Федерации.

Например, для руководителей внебюджетных фондов — Пенсионного, Фонда ОМС, соцстрахования — допускалась разница 1 к 10. Кроме того, органы исполнительной власти вправе утверждать перечни организаций, которые вообще не подпадают под указанное регулирование зарплат и могут не соблюдать никаких пропорций.

— Мы считаем, что нужно прекратить эту правовую чехарду и закрепить на федеральном уровне единую конкретную норму для всех без исключения госструктур, включая компании, где доля государства превышает 50 процентов. Мы предлагаем четко прописать в Трудовом кодексе, что разница в зарплатах руководителей и сотрудников указанных организаций не может быть более чем восьмикратной. Таким образом, соотношение 1 к 8 становится обязательным к исполнению безо всяких исключений. Это достаточно щедрая «вилка», ведь в большинстве развитых стран аналогичное соотношение не превышает 1 к 4, — заявил лидер фракции «Справедливая Россия» Сергей Миронов.

Кроме того, законопроект предусматривает, что ежемесячный должностной оклад, выплаты стимулирующего характера руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров указанных организаций не могут превышать среднемесячное денежное вознаграждение президента РФ по показателям предыдущего календарного года.

— Парадокс в том, что у нас руководители госучреждений, госкорпораций, различных ведомств и министерств зарабатывают не только в десятки раз больше «простых смертных». Их доходы зачастую в разы выше дохода главы государства. Это хорошо видно по декларациям, которые у нас подаются и публикуются каждый год. И декларации госслужащих за прошлый, 2018 год, наверняка снова преподнесут немало сюрпризов. Мы убеждены, что, по крайней мере, официальные зарплаты руководителей госструктур, включая оклады и стимулирующие выплаты, должны соотноситься с зарплатой президента страны, — заключил Миронов.