Дворники, токари, маляры и повара стали самыми дефицитными специалистами на Ставрополье по итогам ноября. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Аналитики изучили индекс конкуренции — количество резюме на одну вакансию. Нормальными считаются показатели от 4 до 8, менее 4 свидетельствуют о нехватке кадров, менее 2 — о выраженном кадровом голоде.
У дворников индекс конкуренции составил 0,9; токарей — 1,1; маляров — 1,5; поваров и кондитеров — 1,6; продавцов-консультантов и продавцов-кассиров — 2,2; автослесарей и автомехаников — 2,4; монтажников — 2,5; администраторов магазина — 2,8; курьеров — 2,9; мерчандайзеров — 2,9; слесарей, сантехников, товароведов — 3,0; врачей — 3,1; главврачей и завотделением — 3,5; электромонтажников и директоров магазинов — 3,7.
«Если в 2023 и 2024 годах проблему дефицита часто решали значительным повышением зарплат, то сейчас ситуация не располагает к продолжению такой „зарплатной гонки“. Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны заемных средств, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся», — отметила директор hh.ru Юг и ЦФО Марина Качанова. | 
Войти
