В Ставропольском крае началась реализация программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. Программа охватывает тех, кто не успел выйти на пенсию по старости до 2019 года: мужчины 1959–1963 гг. рождения и женщины 1964–1968 гг. рождения. В крае 1408 предпенсионеров прошли переподготовку или повысили имеющуюся квалификацию. Например, специалиста отдела закупок научили применять важные изменения в трудовом законодательстве, воспитателя дошкольного образования обучили иностранному языку, работник кадровой службы получил дополнительные юридические знания, а медбрат переквалифицировался на массажиста. Делается акцент на дистанционные формы обучения: это удобно для тех, кто учится без отрыва от производства, и дает больше возможностей для выбора Программы обучения и учебного центра. На освоение курса отводится три месяца. Организация обучения осуществляется по двум направлениям. В первом случае это самообращение в службу занятости, когда необходимо прийти в центр занятости населения по месту жительства и подать заявку на участие в программе обучения. Специалисты центра занятости проведут консультацию и по ее результатам предложат на выбор несколько образовательных курсов в соответствии с интересами, уровнем квалификации, сроками и формой обучения. Во втором — обучение по направлению работодателя, для чего ему необходимо выбрать программу обучения и заключить договор с лицензированным учебным центром. Если у работодателя есть собственная лицензия на образовательную деятельность, он может провести обучение самостоятельно. Обучение для лиц предпенсионного возраста по любому из вариантов проводится бесплатно. В конце курса предстоит пройти тестирование, по итогам которого выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке. | 
Войти
