СКФУ подтвердил звание основного поставщика кадров для региона

Северо-Кавказский федеральный университет в ходе Российского инвестиционного форума «Сочи-2019» подписал сразу три соглашения о сотрудничестве с крупнейшими компаниями региона.

Договор о взаимовыгодном сотрудничестве с АО «Корпорация развития Северного Кавказа» предполагает создание системы партнёрских отношений сторон для повышения качества профессиональной подготовки студентов СКФУ и формирования кадрового резерва корпорации. В частности, запланировано проведение совместных мероприятий, направленных на повышение адаптивного ресурса студентов и выпускников университета на рынке труда и обеспечение кадровых потребностей корпорации в квалифицированных молодых специалистах.

Предполагается также организация практик и стажировок студентов на базе компании. Договор подписали генеральный директор АО «КРСК» Сергей Харитонов и ректор Северо-Кавказского федерального университета Алина Левитская.

— Подготовка выпускников с компетенциями, отвечающими актуальным запросам работодателей, — одна из задач университета, — подчеркнула Алина Левитская. — Для её решения задействованы разные форматы, прежде всего, это тесное сотрудничество с предприятиями реального сектора экономики округа, привязка к задачам Государственной программы «Развитие Северо-Кавказского федерального округа» на период до 2025 года и к программам социально-экономического развития субъектов СКФО. В настоящее время у СКФУ более 1,3 тысяч договоров о сотрудничестве, из них около 350 договоров о целевой подготовке кадров.

Соглашение о сотрудничестве с АО «Курорты Северного Кавказа» актуализирует ключевые направления взаимодействия, начатого сторонами в 2013 году. СКФУ и «КСК» договорились о совместной работе в сфере подготовки высокопрофессиональных профильных кадров для всесезонных комплексов «Архыз», «Эльбрус» и «Ведучи».

— За пять лет Северо-Кавказский федеральный университет стал нашим надежным партнером, а его выпускники — одним из основных ресурсов поиска специалистов для работы на наших курортах, причем как для АО «КСК», так и для резидентов ОЭЗ, — рассказал генеральный директор компании Хасан Тимижев по завершении церемонии подписания соглашения. — За это время мы реализовали стипендиальную программу, организовали волонтерские стажировки и производственную практику для студентов. Лучшие выпускники вуза сейчас работают на объектах ВТРК «Архыз». Наши курорты развиваются, возрастает и потребность в сотрудниках. На текущий момент только действующими резидентами ОЭЗ заявлено к созданию порядка 3000 рабочих мест. И мы надеемся, что большинство из них будет доступно молодежи Северного Кавказа — при условии отличной подготовки в соответствии с современными стандартами индустрии гостеприимства, которую способен обеспечить СКФУ.

Соглашением предусмотрено сотрудничество в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области рекреации и туризма. Запланирована разработка профильных программ обучения, привлечение сотрудников АО «КСК» и резидентов ОЭЗ к учебно-методической и научной работе для обеспечения практико-ориентированной направленности обучения с учетом требований работодателей, реализация программ практик и стажировок для студентов и аспирантов вуза.

Также в продолжение сотрудничества подписано соглашение с крупнейшим российским производителем парфюмерно-косметических изделий и бытовой химии ОАО «Арнест». Свои подписи под документом поставили ректор СКФУ Алина Левитская и президент ОАО «Арнест» Алексей Сагал. Вуз продолжит готовить для предприятия высококвалифицированных специалистов в сфере химической промышленности.

Напомним, что в 2014 году в СКФУ была открыта первая в России профильная кафедра технологических процессов и оборудования аэрозольного производства, позволившая обучать будущих сотрудников завода с необходимыми компетенциями на базе филиала университета в Невинномысске.