По данным краевого министерства труда и соцзащиты, на начало февраля рынок труда региона характеризуется стабильностью. Уровень регистрируемой безработицы не превышает 1,2%, банк вакансий содержит почти 16 тысяч предложений о работе по различным специальностям, что значительно превышает спрос.
Между тем, несмотря на достаточное число свободных рабочих мест, граждане всё же испытывают трудности с трудоустройством. Основная причина этого – несоответствие кадровых потребностей работодателей и профессиональных возможностей лиц, претендующих на работу.
— Сгладить существующие противоречия между спросом и предложением рабочей силы – одна из основных задач краевого министерства труда и социальной защиты, — комментируют в ведомстве. — Решает эту проблему такая форма активной политики занятости населения как профессиональное обучение, включающее в себя переобучение и повышение квалификации безработных граждан.
Пройти профессиональное обучение или повысить свою квалификацию, кроме безработных могут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, и пенсионеры, являющиеся получателями страховой пенсии по старости и стремящиеся возобновить трудовую деятельность.
Обучение организуется центрами занятости населения в городах и районах края и осуществляется в образовательных организациях по востребованным на рынке труда профессиям.
На сегодня наиболее востребованными для обучения являются профессии: менеджер, бухгалтер, визажист, закройщик, портной, продавец, секретарь, специалист по кадрам, кассир, медицинская сестра, оператор котельной, оператор ЭВМ, WEB-дизайнер, маникюрша, лифтёр, парикмахер, водитель, тракторист, электрогазосварщик, электромонтёр, охранник, повар, кондитер. |
Войти
