Ярмарку вакансий, организованную Торгово-промышленной палатой Ставропольского края и Северо-Кавказским федеральным университетом, посетило более 300 человек. В церемонии открытия приняли участие вице-президент ТПП СК Борис Оболенец, первый проректор СКФУ Дмитрий Сумской, проректор по учебной работе и академическому развитию СКФУ Александр Каркищенко, начальник Управления капитализации интеллектуального потенциала СКФУ Владимир Кузьменко.
Было отмечено, что мероприятие проходит в рамках подписанного между Торгово-промышленной палатой Ставропольского края и университетом соглашения о сотрудничестве и направлено на повышение качества образования в регионе, пополнение кадрового потенциала молодыми специалистами.
Свои вакансии представили более 40 ведущих предприятий и организаций края: Северо-Кавказский банк Сбербанка России, ОАО «Концерн «Энергомера», ООО «Завод СМС», ЗАО НПЛ «Эском», Управление образования администрации города Ставрополя, Управление Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии СК, Управление Федеральной налоговой службы России по Ставропольскому краю, Управление труда и занятости населения СК, министерство образования Ставропольского края и др. Посетители получили ценные консультации по трудоустройству, ознакомились с актуальными предложениями, напрямую пообщались с руководителями отделов кадров, заполнили анкеты и прошли предварительные собеседования. По словам представителей компаний, участие в ярмарке дает прекрасную возможность подобрать квалифицированный персонал, привлечь в свои ряды, как опытных сотрудников, так и молодых специалистов, обновить базу резюме потенциальных сотрудников, пообщаться с коллегами и обменяться опытом.
В ходе мероприятия прошли мастер-классы. Начальник отдела содействия образованию и инновационной деятельности ТПП СК Людмила Анисимова рассказала о том, как создать собственный имидж успешного соискателя, определить стратегию профессионального развития. Начальник отдела развития партнерских связей с работодателями СКФУ Виталий Эшроков познакомил участников с направлениями и возможностями карьерного развития и технологиями эффективного поиска работы.
О том, как выстраивать партнерские отношения между вузами и предприятиями, какие существуют проблемы трудоустройства выпускников и возможные пути их решения, говорили на заседании круглого стола. |
Войти
