Аналитики российской онлайн-платформы по поиску работы «Хэдхантер» составили ТОП-15 самых дефицитных специалистов в Ставропольском крае по итогам июля. Рейтинг основан на количестве резюме на вакансию.
Так, в этот список попали:
- токари и фрезеровщики (1,0 резюме на вакансию);
- дворники (1,1);
- повара и пекари (1,3);
- продавцы-кассиры и продавцы-консультанты (1,8);
- администраторы магазинов (2,1);
- товароведы (2,1);
- врачи (2,2);
- мерчандайзеры (2,4);
- автослесари (2,7);
- операторы производственной линии (2,7);
- слесари, сантехники (2,8);
- монтажники (2,9);
- маляры, штукатуры (3);
- сварщики (3);
- зоотехники (3,1).
«Рынок труда региона демонстрирует противоречивые тенденции: с одной стороны, количество резюме на одну вакансию выросло и составляет в среднем 7,8 человека, а с другой — работодатели сталкиваются с острым дефицитом специалистов в ключевых отраслях. Гонка зарплат в России закончилась, работодатели больше не стремятся переманить сотрудников с помощью высоких ставок: производство автоматизируется, объемы сокращаются, внедряются системы на основе искусственного интеллекта — потребность в людях становится меньше. И при этом конкуренция за кадры продолжает расти», — отмечает директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
| 
Войти
