По данным пресс-службы губернатора Ставрополья, за три года (2009-2011) численность участников мероприятий программ занятости составила 900 тысяч человек, а объем финансирования – более 4 миллиардов рублей. В результате количество безработных сократилось более чем на 40 тысяч человек. Уровень регистрируемой безработицы со значения 2,8% экономически активного населения снизился до 1,3%.
Заместитель начальника управления труда и занятости населения края Борис Семеняк отметил, что это самый низкий показатель за последние несколько лет. По его словам, общая безработица в регионе по методологии Международной организации труда сократилась с 8% до 5,4%, что является самым низким показателем не только в регионах СКФО, но и на Юге России.
Однако проблема занятности в отношении инвалидов, граждан предпенсионного возраста и молодежи без опыта работы все еще остается острой. Решать ее предлагается развитием банка вакансий.
Для удобства предоставления сведений о наличии вакансий организации края подключаются к информационной системе «Электронный работодатель», что позволяет направлять данные о вакантных местах в службу занятости, не выходя из офиса. Также действует официальный интернет-портал, куда через «личный кабинет» можно подать сведения о вакансиях в электронном виде.
На сегодняшний день в «банке вакансий» Ставропольского края - более 19 тысяч предложений. Причем если раньше количество вакансий по рабочим профессиям и неквалифицированным видам труда составляло до 80% от общего числа, то теперь этот показатель сократился до 63%, что означает появление более полных сведений о потребности в инженерно-технических работниках и специалистах с высшим и средним образованием.
К работе по наполнению «банка вакансий» будут также привлечены Торгово-промышленная палата Ставропольского края и региональное объединение работодателей «Конгресс деловых округов Ставрополья», отмечает пресс-служба главы региона. |
Войти
