В Государственной Думе РФ рассказали о новой серии законов, вступающих в силу в марте этого года. Теперь все неиспользованные отгулы работодатель обязан будет компенсировать сотруднику при увольнении. Уточняется, что дополнительный день отдыха можно взять в течение года со дня работы в выходной или праздник либо присоединить отгул к отпуску за тот же период. На рабочих местах вводится система наставничества. Сотрудники со своего письменного согласия и поручения работодателя смогут стать наставниками для своих коллег. Начинается активная борьба с задержками зарплаты. Во всех регионах страны будут созданы межведомственные комиссии по профилактике и оперативному контролю проблем с задолженностью по заработной плате. Устанавливается новый порядок госрегистрации транспортных средств. В частности, снимать с регистрации похищенный или угнанный автомобиль можно будет по заявлению владельца. Повышение качества туристических услуг: экскурсоводы и гиды-переводчики не смогут осуществлять свою деятельность без обязательной аттестации. В России введут единые стандарты реабилитации инвалидов и создадут комплексную систему их поддержки. Вводится запрет на продажу лекарств с истекшим сроком годности и препаратов, сведения о маркировке которых отсутствуют в системе мониторинга движения лекарств. Ужесточение требований к табачной продукции: все кальянные и другие бестабачные смеси для нагревания приравниваются к никотинсодержащей продукции с распространением на них соответствующих ограничений. Проводить заочные голосования собственников помещений в МКД теперь нужно только с помощью ГИС ЖКХ или её региональных аналогов. Информация о проведении собраний будет автоматически направляться на Госуслуги. Более подробную информацию об этих и других законах читайте в карточках Госдумы РФ. Первая часть материала о мартовских законодательных изменениях доступна здесь. | 
Войти
