Минтруд России разработал проект концепции по повышению уровня занятости инвалидов на период до 2030 года. Таким образом в стране хотят решить образовавшийся дефицит кадров. По данным ведомства, на сегодняшний день 3/4 людей с ограниченными возможностями в трудоспособном возрасте не вовлечены в рынок труда. В документе говорится, что причинами такого явления стали две вещи: нежелание инвалидов работать по предлагаемым вакансиям и недостаточная заинтересованность работодателя в найме инвалидов. Чтобы повысить уровень занятости людей с ОВЗ, Минтруд РФ предложил несколько мер: - освобождение инвалидов первой группы от НДФЛ и налога на самозанятость;
- повышенная финансовая помощь инвалидам при открытии своего дела;
- обеспечение приоритетного доступа к госзакупкам для компаний, который принимают на работу инвалидов сверх существующих квот;
- проведение пилота по трудоустройству инвалидов в органы власти.
Успешно интегрироваться в рынок труда помогает профориентация инвалидов в подростковом возрасте. Процедура позволяет определить противопоказания ребёнка к отдельным профессиям. «В идеале необходимо создать единый центр профориентации деток с инвалидностью, потому что в этом существует большая потребность. Не всегда школьные психологи владеют полной информацией о возможности обучения, ресурсах различных образовательных учреждений, а также об ограничениях в области профстандартов и должностных инструкций. Это был бы идеальный вариант решения проблемы в содействии трудоустройству инвалидов, начиная с диагностики, профориентации, мотивации и поддержки, заканчивая непосредственным содействием устройству на работу», — считает руководитель центра инклюзивного образования, доцент кафедры дефектологии, русского языка и социальной работы Ставропольского государственного медуниверситета Валентина Горбунова. Напомним, 19 июля в Ставрополе пройдёт «Эстафета успешности» для молодых людей с инвалидностью. Мероприятие поможет девушкам и юношам найти пути для самореализации и успешной интеграции в открытый рынок труда. | 
Войти
