В 2019 году в Ставропольском крае наряду с ещё 15 регионами России реализуются мероприятия федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». Реализация программы предполагает глубокую модернизацию учреждений занятости населения. С ноября в крае начнут свою работу три пилотных центра занятости: в Ставрополе, Невинномысске и в Минераловодском городском округе. В них будут сформированы кадровые центры, предоставляющие услуги гражданам и работодателям по принципу одного окна. Теперь все услуги соискатели и работодатели будут получать у своего персонального консультанта, который будет отвечать, в том числе, за развитие карьеры обратившегося гражданина, включая сопровождение после трудоустройства, а также за развитие кадрового потенциала предприятий (организаций), формирование кадрового резерва предприятия, оказание практической помощи при проведении организационно-штатных мероприятий, оказание помощи в исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, а также сопровождение инвалидов на рабочие места, резервирование рабочих мест и другие вопросы. В своей работе сотрудники пилотных центров занятости будут отталкиваться от нужд и потребностей клиентов, стараться всячески решить вопросы, связанные со скорейшим подбором интересующей граждан работы и оперативным замещением вакантных должностей обратившимися работодателями. В 2020 году планируется внедрение инновационных механизмов в работу учреждений занятости региона Кавказских Минеральных Вод. Об этом сообщает пресс-служба краевого Минтруда. | 
Войти
