В Ставрополе на минувшей неделе прошёл Краевой кадровый форум, организатором которого выступило министерство труда и социальной защиты региона. В форуме участвовали руководители предприятий и кадровых служб Ставрополья, представители профсоюзов, общественных организаций, объединения работодателей, образовательных учреждений региона, учёные. О перспективах использования трудовых ресурсов и потребности региональной экономики в кадрах на ближайшие 5-7 лет рассказали представители учёного совета Ставрополья. Как прозвучало, потребность края значительно выше в узкоспециализированных профессиях, преимущественно в области сельского хозяйства, машиностроения и строительства (например, специалисты по выращиванию сельхозпродукции в закрытых грунтах, специалисты по эксплуатации систем робототехники и автоматизированных систем производства, специалисты обслуживания высокотехнологичного оборудования и пр.). Актуальными для Ставрополья также являются профессии, входящие в топ-50 наиболее востребованных на рынке труда (по данным Минтруда РФ). Проблемы развития кадрового потенциала в регионе участники форума обсудили в рамках круглых столов. Так, в работе круглого стола по проблеме внедрения национальной оценки квалификаций в крае принял участие руководитель Центра оценки квалификаций Торгово-промышленной палаты Ставропольского края Олег Пяри. В докладе говорится о роли ТПП СК в становлении системы независимой оценки квалификаций в крае. Отмечено, что при Союзе ТПП СК создан многопрофильный ЦОК (Центр оценки квалификаций) по квалификациям офисных и административных работников, специалистов по государственным закупкам, специалистов ЖКХ и специалистов финансового рынка. По итогам форума принята резолюция, в которой внесены предложения по развитию кадровой политики Ставрополья. | 
Войти
