По данным пресс-службы краевого министерства труда и социальной защиты, законом изменены условия присвоения звания «Ветеран труда» в части наград, которыми должны быть награждены граждане.
Это требование о наличии ордена, медали или почетного звания СССР или Российской Федерации дополнено почётными грамотами и благодарностями Президента России.
Кроме того, ведомственные знаки отличия за заслуги в труде заменены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
То есть теперь на получение звания «Ветеран труда» могут претендовать только те граждане, которые ведомственным знаком награждены при наличии 15 лет работы (службы) в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Новые требования к присвоению звания «Ветеран труда» вступают в силу с 1 июля 2016 года. При этом для граждан, которые награждены ведомственными знаками отличия по состоянию на 30 июня 2016 года, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда». |
Войти
