На Ставрополье завершился краевой конкурс «Коллективный договор, эффективность производства — основа защиты социально-трудовых прав работников». Основная цель конкурса — представить общественности опыт организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, а также содействовать развитию социального партнерства в организациях.
Ставропольские организации не остались равнодушными к этому проекту и приняли в нём активное участие. 47 организаций представили на суд экспертов программы по повышению заработной платы работников, профессиональному развитию кадров, материальной поддержке сотрудников, формированию здорового образа жизни, охране труда и другим социально-трудовым вопросам.
Конкурс наглядно продемонстрировал, что в Ставропольском крае достаточно организаций, которые могут заявить о своем передовом опыте в социальной сфере, отметили в министерстве труда и соцзащиты населения региона.
Победителями и призерами конкурса были признаны ЗАО «Радуга» Новоалександровского района, Минераловодское дорожное ремонтно-строительное управление, ОАО «Северо-Кавказский научно-исследовательский проектный институт природных газов», Санаторий «Москва» города Кисловодска, Ставропольский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья, а также ГКОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом (смешанный) № 22» Левокумского района.
Для поощрения победителей и призёров конкурса из бюджета Ставропольского края в 2013 году был выделен призовой фонд в размере 250 тысяч рублей. |
Войти
