Краевой кадровый центр министерства труда и социальной защиты населения Ставрополья реализует программу целевого обучения. Специалисты разъясняют механизм подачи заявок для абитуриентов и организаций, заинтересованных в молодых кадрах. «С 1 мая прошлого года взаимодействие предприятий и граждан для заключения договоров о целевом обучении осуществляется с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений „Работа в России“. Информация является общедоступной и дает возможность любому желающему увидеть все предложения по целевому обучению в стране. Соответственно абитуриент, подходящий под критерии заказчика, может подать электронную заявку», — пояснила министр труда и соцзащиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова. В Пятигорском государственном университете обсудили сотрудничество вузов, органов управления образованием и школ в области подготовки учащихся и их профориентации. Встреча состоялась в рамках национального проекта «Кадры». За модерацию предложений от работодателей отвечают учреждения службы занятости населения. В 2024 году специалисты Краевого кадрового центра приняли более 3 тысяч заявок от ставропольских предприятий: свыше 1200 — от медучреждений, более 400 — от аграрных компаний, более 800 — от образовательных организаций, свыше 600 — от промышленных и энергетических предприятий. В минувшем году программа целевого обучения позволила заключить более 800 договоров между региональными работодателями и абитуриентами. | 
Войти
